虎扑11月21日讯 每日电讯报曼彻斯特方面著名记者James Ducker撰写了长篇专栏文章，文章的标题是—'A stop gap with option value': The inside story of Ole Gunnar Solskjaer's demise at Manchester United

（以下为专栏节选）

2019年4月25日，在0-2负于曼城接下来又0-4惨败给埃弗顿的第二天，伍德沃德与索尔斯克亚和他的助教费兰在训练场上举行了午餐会议，讨论了俱乐部在九场比赛中取得的第七场失利后所面临的日益严重的问题。

不幸的是，这种所谓的问题周而复始地出现，还有一个执着于所谓的没人知道到底是什么的“文化复兴”的董事会，不断地在自己俱乐部传奇球星的身上加注。在车轮真正掉落之前，曼联董事会无视了所有的警示，直到最后车毁人亡，曼联都像是陷入了一场无休止的重建中。

由于过早地相信了“有价值的权宜之计”(这也是最初对于索尔斯克亚的观点)，当更有吸引力的替代者出现时，曼联高层却一直在索尔斯克亚身上加倍下注。现在的问题是曼联自己把自己逼到了角落，除了自由落体般的坠落速度，他们到底还剩下什么，很难确定了。

几乎没有球员得到提升、谁也不知道比赛风格是什么、不断回避重要的决策、信心跌至谷底。曼联内部一直在说我们要找回“曼联传统”，传统是什么，似乎真没人知道。在老特拉福德内部，穆里尼奥被解雇一事被描述为“千刀万斧”的痛苦，而索尔斯克亚痛苦的任期结束也可以用类似的说法来表述。

两年前，曼联设定的是一份三人候选名单—包括波切蒂诺、纳格尔斯曼和图赫尔。曼联有时间去雇佣他们的，然而曼联仍然坚持索尔斯克亚，相信他们正在取得进步，即使很难确定他们是在用什么标准来衡量他们喜欢的“进步”。

曼联在今年夏天给索尔斯克亚提供了一份3年的新合同，同时还可以选择续约一年。对此，曼联的一位高管表示惊讶，但这也反映了一种普世的情绪，那就是即“给他新合同对我们其他人来说好像也不是一件坏事”。