在上周五联盟宣布出台一系列反违规招募法案，不仅罚款从500万美元提高到1000万美元，还增加了新的措施，比如随机审查通讯录。另外被发现有违规行为的球队高管可能会被勒令停职，球队可能会失去选秀权，最严重的情况是球员的合同直接被宣布无效。很多球队高管对新的政策提出了质疑。

一位球队的执行总裁接受采访时说道：“如果我告诉老板，‘今年夏天我们有机会得到伦纳德和乔治，但你可能需要向联盟交1000万罚款。’老板肯定会心动的，因为这1000万对于他们来说重要性远不及球星，大家都知道目前招募存在着问题，但没人知道怎样才能真正地解决它。”

另一位球队执行总裁则表示：“是否认为新的法案会完全制止违规行为？肯定不会地，但是我认为这些新规定起码会让一些球队有所顾忌。”

有一部分人则认为大家的关注点错了。

第三个球队高管表示：“经纪人往往是获利丰厚的一方。他们在自由市场开启前就和各支球队交谈，所有球队必须开始一场竞标战，如果联盟不想想办法制裁经纪人，效果不会很好的。”

也有罕见的乐观主义者。

一位球队老板说道：“肖华让人们意识到有很多错误的行为，传言，但是任何试图挑战我们的行为都将被熄灭，如果大家都觉得这个联盟开始变得不公平，我们会破产的。到时候所有高管都会说：‘每个人都在违规，为什么我不呢？’”

肖华针对这些质疑和讨论在播客上接受了我们的提问。

Q：肖华，距离您宣布新的政策出台已经过去几天了，您肯定也听到了很多反馈，那么您对这些规定有多大信心？它们会改变目前联盟的一些不好风气吗？您认为最终它能达成目的吗？

肖华：我认为可以，政策合理性的研究远比人们想象的要复杂。我们利用这整个夏天进行了研究，最终确定了几种不同的措施，包括老板直接问责制，随即审查，匿名热线举报，通话记录保留，增加罚款，增强执行能力，所有这些措施都将一起帮助联盟营造正确文化。

我一直在使用“正确文化”这个词，我认为这才是联盟所有政策真正的目的。我们不是想让大家明白这仅仅是一个道德问题，“你是好人，所以你应该做正确的事情。”每个人都有犯错的倾向，我们要让大家相信被抓住的付出的代价要远比他们得到的好处要大。我们也在不断学习进步。就最近听到的反馈来说，很多关注点都在提高经济惩罚是否合适上，确实众多处罚措施中它效率非常低，很多球队只是单纯地把罚款当作正常开支而已。

联盟需要让违规作弊者真正做到污名化，这远比处罚更为重要。体育比较独特，没有人希望自己的胜利被大家认为是依靠作弊得来的。近些年来风气变得有些不对劲，人们不再觉得他们违反了联盟的规则，公然违规招募球员，把这些看作是正常的商业行为，他们不觉得这是不对的行为。因此我们要做的是营造出“正确的文化”，我相信我们可以做到，联盟希望各支球队都在一个公平的环境里竞争。体育运动吸引人的一点就在于无论这个世界怎样的复杂，总有一些真理是永恒不变的，无论输赢。我觉得我们可以给每支球队展开自由竞争的信心，他们会相信自己，并且相信规则是公平、透明的，合乎规定的运作就可以获得成功。

没有可以直接解决问题的完美方案，所有的改变都会随时间推移慢慢显露。球队们在未来会看到这种改变，以后球队高层签下一纸合同时，他们会发自内心的认为自己的签约是合规的。我们现在已经得到了联盟大部分球队老板的支持，在程序上还有很多工作要做，所以从上周末开始，整个联盟官方都在努力工作。

Q：随机审查球队的数目是5支队吗，未来会不会这一数字继续变化？

肖华：我们不希望未来数字会增加。你也听说了很多球队在大会上都在讨论随机审查制度，他们不太明白具体的含义是什么。当时为了保护将来被抽中的球队，我们没有公布具体审查的执行办法。很多人在想知道什么叫随机审查，会不会拿走我的手机、服务器，会不会对交易签约以外的信息进行查看？我们没有让老板们对具体审查的细节进行投票，他们并不知道如何运作，这是我们官方的工作。我们的意思是：“联盟肯定会和你们站在一起的。”审查并不是陷阱，也不想欺骗任何人交出他们的隐私，我们只想要符合规则的联盟。所以问题并不在于到底有多少球队会被审查，在于我们到底如何进行，我回复球队的是，官方将会时刻保持和他们的联系，我们会把工作进展告诉他们，联盟有很多委员会，这项工作我们一直在和劳资关系委员会、财务咨询委员会合作进行。

顺便，我不会告诉大家官方要审查的范围包括什么或者审查的时间，因为这显然会让我们的审查工作失去很大意义。球队可能会对此很紧张。但我的意思是审查的随机性是必须要保证的，很多专家都认为这是这项政策能否起到作用的关键。很多时候必须要随机性才能奏效，就比如我们的随机药物测试。如果我们告诉所有人：“4月1日，您将进行一次违禁药品测试。”所有人都知道违禁品会在体内存留一定时间，这会大大降低违规人被抓到的可能性。随机药物测试不是为了增加抓住他们的几率，而是为了说服他们服用药物是不值得的，代价要比收益更大。

在大会上很多球队都在讨论，随机抽查5支球队的解释太简单了，他们觉得这背后有着更复杂的含义。我只想说我们只关注目前出现的问题，我们不希望侵犯任何人的隐私，但联盟需要做出一些工作来维持公平。我们对和生意无关的电话、短信也并不感兴趣。我会针对特定的内容展开审查。现在回答您的第一个问题，我很坚定地认为新的政策会产生巨大的影响。

Q：接下来是关于球员方面的，你们将会关注球员之间相互招募的现象，这是不是你们的工作重点？

肖华：我想说明的是，很长一段时间以来，大家都觉得没有权力来监管球员之间的交流。如果两位明星球员相约出去吃饭，商量未来一起打球，这肯定不是我们想要的结果。我们目前认为只有在一名球员是在合法的时间被球队要求的情况下才可以和其他球员接触，并且前提是球队本身不太方便和其他球员接触。所以实际上是球员在充当球队的代表，询问自由球员的想法，这背后一定要是球队的意志。

我们现在只是觉得，劳资协议的部分条款对于球员和球队来说不太合适了。从去年开始官方就有制止球员之间互相招募的想法了。我们也会关注球员之间的招募是不是因为球队的指使，很多球员在做球队的说客。我要阻止这种现象发生。

原作：Sam Amick  编译：柯头